Projektentwickler nachhaltige Wärmelösungen (m/w/d)

  • SWTE Netz
  • Berufserfahrung
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Vollzeit
  • Publiziert: 22.09.2022
  • Publizierung bis: 14.10.2022
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Möchten auch Sie an der Entwicklung eines jungen modernen Stadtwerkes mitwirken und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Digitalisierung und Energiewende finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 
Als größtes Mitglied der Unternehmensfamilie der Stadtwerke Tecklenburger Land sind wir als SWTE Netz stets auf der Suche nach energiegeladenen und qualifizierten Teamplayern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Projektentwickler nachhaltige Wärmelösungen (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung innovativer Wärmeversorgungslösungen (Planung und Bau von zentralen/dezentralen Anlagen und Wärmenetzen, z.B. Kalte Nahwärme, Abwärme-nutzung)
  • Erarbeitung von Konzepten im Bereich Energielieferungen (Contractinglösungen)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Einsatzmöglichkeiten im Bereich Umwelt-/ Erdwärme und Wasserstoff
  • Untersuchung von Möglichkeiten zur Transformation der Gasinfrastruktur zum Klimaschutz
  • Technisch-wirtschaftliche Optimierung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen
  • Prüfung der energie- und förderrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Steuerung von externen Partnern (u. a. Ing.-Büros, Beratungsunternehmen, ausführende Unternehmen)
  • Mitarbeit und Leitung von Projekten inkl. Bauüberwachung/-leitung
  • Vorstellung und Präsentation von Angeboten und Konzepten im kommunalen und wirtschaftlichen Umfeld
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung (Investitionen, Unterhaltung und Erlöse)
  • Weiterentwicklung von Digitalisierung und Automatisierung im Aufgabenbereich
  • Unterstützung beim Aufbau sowie Weiterentwicklung der Abteilung und des Geschäftsbereiches Erzeugung

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energietechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Wärme sowie praktische Kenntnisse und Erfahrungen
  • Energietechnische und energiewirtschaftliche Kenntnisse (EEG, GEG, AGFW)
  • Einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Umsetzung von Energieversorgungsanlagen, idealerweise im kommunalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähig, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterung für Innovationen und Digitalisierung
  • Souveränes Auftreten gegenüber Dritten (intern/extern)
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir bieten:

Wir sind die Netzgesellschaft der Stadtwerke Tecklenburger Land. Mit unseren Versorgungsnetzen im Bereich Strom und Erdgas gewährleisten wir eine sichere Versorgung von mehr als 130.000 Menschen in den Kommunen Hörstel, Hopsten, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln. Wir sind in der Region Motor für eine nachhaltige Entwicklung der Energieversorgung von morgen und Lösungspartner für die unterschiedlichsten Herausforderungen der Digitalisierung und der öffentlichen Daseinsvorsorge.

Wir bieten Raum für…
  • Ideen und Mitgestaltung beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
  • die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes einzelnen
  • ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team
  • modernste Ausstattung der Arbeitsplätze inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • die Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Bildungseinrichtungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. der üblichen Sonderzahlungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Benefits (betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte, Dienstfahrradleasing…)

Interessiert?

Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.10.2022 ausschließlich hier über unser Jobportal.

Wir haben unseren Bewerbungsprozess den aktuellen Herausforderungen angepasst. Vorerst werden wir unsere Vorstellungsgespräche, soweit wie möglich, digital per Videokonferenz durchführen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
  • Kristina Dust
  • Referentin Personal
  • 05451 54199-2265