Fachkraft netzwirtschaftliche Abrechnung (m/w/d)
- SWTE Netz
- Ibbenbüren
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publizierung bis: 10.10.2023
Andere sprechen über die Energiewende – wir gestalten sie! Möchten auch Sie daran mitwirken, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung von morgen und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als größtes Mitglied der Unternehmensfamilie der Stadtwerke Tecklenburger Land sind wir als SWTE Netz GmbH & Co. KG stets auf der Suche nach energiegeladenen und qualifizierten Teamplayern.
Wer wir sind? Wir sind die Netzgesellschaft der Stadtwerke Tecklenburger Land mit Beteiligungen der sieben Kommunen Hopsten, Hörstel, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln und gewährleisten eine sichere Versorgung der Menschen mit Strom und Wärme in unserer Region. Im Unternehmensverbund übernehmen wir viele kaufmännische und technische Dienstleistungen und stehen unseren Kommunen in vielen Fragen der Daseinsvorsorge zur Seite.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte
Als größtes Mitglied der Unternehmensfamilie der Stadtwerke Tecklenburger Land sind wir als SWTE Netz GmbH & Co. KG stets auf der Suche nach energiegeladenen und qualifizierten Teamplayern.
Wer wir sind? Wir sind die Netzgesellschaft der Stadtwerke Tecklenburger Land mit Beteiligungen der sieben Kommunen Hopsten, Hörstel, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln und gewährleisten eine sichere Versorgung der Menschen mit Strom und Wärme in unserer Region. Im Unternehmensverbund übernehmen wir viele kaufmännische und technische Dienstleistungen und stehen unseren Kommunen in vielen Fragen der Daseinsvorsorge zur Seite.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte
Fachkraft netzwirtschaftliche Abrechnung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Vorbereitung und Durchführung von Netznutzungsentgelt-, Messstellenbetriebs-, MeMi- Abrechnungen sowie Abrechnung von Sperrprozessen
- Monitoring der vorhandenen EDV-Systeme und des elektronischen Datenaustausches
- Eigenständige Fehlerselektion und -bearbeitung/-behebung sowie Bearbeitung von Clearing Fällen (u. a. Rechnungskorrekturen)
- Unterstützen der Abwicklung des Mahnwesens und der Sicherstellung der Überwachung von offenen Posten (Insolvenzen, Verjährungsfristen)
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
- Datenpflege und Dokumentation in EDV-Systemen
- Durchführen von Projekten und Sonderaufgaben
- Entwicklung und Erstellung von Berichten und Auswertung für internes und externes Berichtswesen
- Beratung und Korrespondenz mit Kunden, Marktpartnern sowie internen Fachabteilungen
- Fachliche und soziale Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Schülern
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Datenaustauschprozessen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie in SAP R/3 (IS-U)
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Soziale Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähig, Flexibilität, Belastbarkeit mit einer hohen Einsatzbereitschaft
- Souveränes Auftreten gegenüber Dritten (intern/extern)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Wir bieten:
Wir sind die Netzgesellschaft der Stadtwerke Tecklenburger Land. Mit unseren Versorgungsnetzen im Bereich Strom und Erdgas gewährleisten wir eine sichere Versorgung von mehr als 130.000 Menschen in den Kommunen Hörstel, Hopsten, Ibbenbüren, Lotte, Mettingen, Recke und Westerkappeln. Wir sind in der Region Motor für eine nachhaltige Entwicklung der Energieversorgung von morgen und Lösungspartner für die unterschiedlichsten Herausforderungen der Digitalisierung und der öffentlichen Daseinsvorsorge.
Wir bieten Raum für…
Wir bieten Raum für…
- Ideen und Mitgestaltung beim Aufbau eines modernen Stadtwerks
- die persönliche und fachliche Weiterentwicklung jedes einzelnen
- ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team
- modernste Ausstattung der Arbeitsplätze inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- die Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Bildungseinrichtungen
- flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. der üblichen Sonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen sicheren Arbeitsplatz
- attraktive Benefits (betriebseigenes Fitness-Angebot, Zuzahlung für Kinderbetreuungskosten, Guthabenkarte von Edenred, Dienstfahrradleasing…)
Interessiert?
Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.10.2023 ausschließlich hier über unser Jobportal.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von §2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Diese Personengruppen werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von §2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Diese Personengruppen werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
- Kristina Dust
- Referentin Personal
- 05451 54199-2265